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【オープニングスタッフが人気な4つの理由★】

・《その1》上下関係がない!!

・《その2》オープン前の緊張感!!

・《その3》スキルアップが早い★

・《その4》大切な仲間が出来る★

 

 

 

《その1》上下関係がない!!

オープニングスタッフを選んだ人の大半の人は、人間関係の壁がなく、上下関係もなくスッキリしているところが良いと語っています。

 

当然、居心地も必然的に良いです★

そしてみんなが同じスタートラインに立っているので、その職種の経験者がいたとしても、追いつける範囲にいる事です。

その分、間口も広いので、バイト未経験者、職種未経験者でも入りやすい事もポイントです★

 

《その2》オープン前の緊張感!!

オープン前は誰でも緊張します。

 

しかし同時にドキドキワクワク感もあります★

 

1から一つのものをみんなで作っていく事は、何事にも変えられません!

 

プレッシャーもありますが、素晴らしいやりがいも感じる事も出来るはずです★

 

《その3》スキルアップが早い★

 

オープニングスタッフは始めた頃は、常に必死でアップアップのスタッフが多いです。

 

しかしそれは必然であって何ら不思議な事ではありません。その中で自分の記憶として吸収する事で、それは【経験】になっていきます。

 

特に最初の3ヶ月は激務の毎日だと思います。その3ヶ月を乗り切る事が出来れば、大体の事は一通り出来るようになります。

 

《最初の3ヶ月》乗り切ればどんな事に動じず、自信を持って仕事に臨めるはずです★

あとはあなたの頑張り次第です!!

 

《その4》大切な仲間が出来る★

 

オープニングスタッフが当初20名いたとします。しかし環境に馴染めなかったり、激務に耐えれなかったりと少しずつ人数が減り、半分の10名になったとします。

 

オープン当時の激務に耐え、辛さが分かるからお互いに共有できる感情があると思います。

そしてそうした気持ちの共有から生まれる感情が『大切な仲間』と言えます★

 

深い仲間意識が生まれ、より連携のとれた強いチームができるはずです★

 

【結論】

 

まず一つ言える事は

 

『自分たちが働きやすい環境を1から作る事が出来る』

 

コレが1番だと思います★

 

店舗を皆で育てて、環境も1から作って、経験から得る事でスキルアップにも繋がる!

 

これ以上に良いバイトはないと言えるでしょう★

 

これを機会に探してみてはいかがでしょうか??

 

 

募集エリア

北海道、東北、関東、東京、横浜、川崎、神奈川、石川、中部北信越、名古屋、愛知、近畿、京都、大阪、梅田、心斎橋、神戸、兵庫、広島、岡山、高知、松山、愛媛、徳島、香川、四国、博多、天神、博多、小倉、福岡、熊本、大分、鹿児島、長崎、九州



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